深夜割増・残業代計算
勤務の開始時間と終了時間を入力すると、通常・深夜・残業の内訳と割増金額を計算します。
労働基準法をわかりやすく知る
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深夜割増の仕組み
労働基準法第37条により、使用者は22時から翌朝5時までの深夜労働に対して、通常の賃金の25%以上の割増賃金を支払う義務があります。
- 通常勤務：割増なし（時給そのまま）
- 深夜勤務（22時〜5時）：時給 × 1.25
- 残業（法定8時間超）：時給 × 1.25
- 深夜＋残業：時給 × 1.50
- 休日勤務：時給 × 1.35